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薪酬绩效主管

广州市优荟加科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:7-9千/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

【岗位职责】

1、协助上级优化、调整薪酬福利体系,进行薪酬市场调研及行业对标分析,建立内部薪酬规范,配合上级完成薪酬绩效等相关数据的分析;

2、负责公司日常员工薪酬、绩效核发等相关管理工作;

3、定期组织并协助各部门实施绩效考核管理工作,做好工作计划与总结,及时汇报绩效考核工作进展情况;

4、组织实施员工年度晋升晋级,及时完成年度集中调薪,并形成相关宣传数据;

5、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施;

6、完成上级临时交代的事宜。


【任职要求】

1、本科及以上学历;人力资源专业、统计专业、数学等相关专业,有BI工具操作经验优先;

2、3年以上薪酬绩效相关工作经验者,有营销导向行业工作背景优先;

3、精通国家人事政策、法律法规、薪酬相关的法律及薪酬福利管理流程;

4、有较强的沟通协调能力、文字表达能力,对数据敏感度高、熟练使用各类EXCEL函数技巧跟相关的办公软件。


【福利待遇】

1、公司福利:六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日福利等

2、生日福利:员工生日当月,公司组织一次生日活动

3、办公环境:甲级写字楼、上市公司物业管理,办公环境优美,配备有商务休闭区

4、交通便利:出行临近地铁站(杨箕站、动物园站双地铁)、BRT、公交等;

公司介绍

广州市优荟加科技有限公司成立于2014年,注册资金:1000万,总部位于广州。是一家以技术驱动、以客户为中心的互联网公司,并获得国家AAA级重合同守信用企业、广东省高新技术企业、广州市越秀区电商协会副会长单位等荣誉称号。
旗下平台“优荟+”通过整合线上线下供应资源和专业平台运营能力,基于S2B2C平台模式,为企业员工福利、员工(会员)激励、积分兑换、客户礼赠等场景提供一站式福利激励数字化解决方案;旗下优荟加帮扶馆是广州市消费帮扶专馆之一。
公司发展至今,服务过中国电信、中国南方航空、中国人寿广东公司、中国人民保险集团广东公司、中国建设银行广东分行、中国工商银行广东分行、中国农业银行广东分行、招商银行广东分行、广发银行、越秀集团、广汽集团、广州地铁集团、广药集团、广东省公安厅、广州海关、英国石油公司等5000家以上政企客户;与京东、中粮、保洁、美的等超过1000家供应商长期合作,业务覆盖全国400多个城市。
声明:我司目前合作的第三方招聘平台只有前程无忧及BOSS直聘,相关招聘岗位和信息均以上述招聘渠道为主。在此善意提醒各求职者提高警惕,仔细甄别真实信息,已免被不法分子利用而上当受骗。同时,欢迎举报相关不法信息。

联系方式

  • 公司地址:东风东路767号东宝大厦1610室