广州招聘

岗位职责：

1、负责定期收集最新劳动法规，汇编劳动法规培训案例，对公司内部员工进行培训；

2、负责公司新媒体矩阵中，有关劳动法规模块内容的收集，编辑和撰写；

3、协助公司内部合同、协议和文书，以及宣传文案的修订和管理；

4、协助为外包项目部门提供法律咨询和支持；

5、协助为包括客户裁员、工伤、协商解除等突发事件提供法律依据；

6、协助跟进公司内部及劳务派遣类客户仲裁案件的处理；

任职资格：

1、大学本科以上学历，劳动保障、法学类等相关专业；拥有法律或人力资源服务行业经验的优先；

2、有1年以上法务工作经验，有劳动关系法务类或者人力资源岗位相关工作经验更佳；

3、掌握劳动法、合同法等相关法律知识，具有良好的沟通协调、团队合作能力。

    广州本立人力资源有限公司于2009年7月成立，总部位于广州市海珠区，布局粤港澳大湾区各城市及上海，均设有分公司，全国200多个城市建立合作渠道，经营各地区人力资源外包、劳务派遣、人事代理、劳动保障事务代理等服务。公司本着“以人为本，立信达先”的服务宗旨，立足于提供优质的、“一站式”的第三方人力资源落地服务。先后连续被国家税务总局广州市税务局评定为3A级纳税人；被广州市市场监督局评定为“守合同重信用”企业；公司所属地人社部门评定为“劳动人事争议协办单位”。