广州招聘

岗位职责：

1. 评估客户招聘需求、项目可行性，配合提供报价；

2. 评估现有资源及预算，制定并落实的招聘方案；

3. 高效的项目管理，及时反馈和跟踪，保证招聘项目交付的时效、数量、质量；

4. 负责线上线下招聘渠道的开发、维护、评估及管理；

5. 负责团队培养，指导前端顾问开展招聘工作；

5. 项目结束后及时进行项目复盘，整理相关文档，并跟进后续的回款到账事宜。

 

任职要求：

1. 有3年以上rpo招聘经验，具有一定的客户和渠道资源，以及项目管理经验；

2. 有良好的招聘能力，善于挖掘各种渠道完成招聘目标；

3. 具备一定团队管理能力，能带领新人落地招聘方案；

4. 思维逻辑清晰，具备良好沟通表达能力，目标感强，能承受高压工作。

    广州本立人力资源有限公司于2009年7月成立，总部位于广州市海珠区，布局粤港澳大湾区各城市及上海，均设有分公司，全国200多个城市建立合作渠道，经营各地区人力资源外包、劳务派遣、人事代理、劳动保障事务代理等服务。公司本着“以人为本，立信达先”的服务宗旨，立足于提供优质的、“一站式”的第三方人力资源落地服务。先后连续被国家税务总局广州市税务局评定为3A级纳税人；被广州市市场监督局评定为“守合同重信用”企业；公司所属地人社部门评定为“劳动人事争议协办单位”。