广州招聘

1、主要负责跟进派遣员工的人事管理以及与客户的日常工作沟通；

2、派遣员工薪酬福利管理(社保/商保增减名单的申报、社保福利待遇手续申报)；

3、派遣员工意外工伤事故的处理与汇报,并及时提交异常情况书面报告；

4、负责员工工资核算与个税申报，员工工资与个税资料收集更新、工资卡申办等；

5、负责公司业务系统与线下操作的同步化，并进行维护，做好月结工作；

6、定期对企业、行业信息、数据进行汇总分析。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源，劳动保障，工商管理，统计和财务类等专业优先；

2、具有一年左右人力资源相关工作经验，具有至少一地社保实操经验；

3沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，学习能力强；

4、具有良好的WORD、EXCEL技能，熟练使用相关公式,文本功能等；

5、亲和力强，耐心细致，具有较强服务意识和责任心。

    广州本立人力资源有限公司于2009年7月成立，总部位于广州市海珠区，布局粤港澳大湾区各城市及上海，均设有分公司，全国200多个城市建立合作渠道，经营各地区人力资源外包、劳务派遣、人事代理、劳动保障事务代理等服务。公司本着“以人为本，立信达先”的服务宗旨，立足于提供优质的、“一站式”的第三方人力资源落地服务。先后连续被国家税务总局广州市税务局评定为3A级纳税人；被广州市市场监督局评定为“守合同重信用”企业；公司所属地人社部门评定为“劳动人事争议协办单位”。