广州招聘

岗位职责：

1、根据公司战略和业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制订招聘和实施计划；

2、根据业务发展需要，拓展招聘渠道，积累招聘资源，招聘团队搭建及培养；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,提高招聘效率,建立后备人才选拔/储备机制；

4、管理现有招聘渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能；

5、定期做好人才盘点和人员招聘规划，不断完善公司人才库；

6、及时关注内外部市场人力成本动态变化，定期收集人才市场相关信息。

任职要求:

1. 大专及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
2. 有学校批量招聘经验优先；

3、5年以上招聘工作经验，其中2年以上集团管理经验，有呼叫中心行业经验者优先考虑；

4、熟悉招聘流程、人才甄选面试方法工具、渠道建设以及招聘供应商管理(RPO等供应商)；

5、抗压能力强，能够适应高效率快节奏的工作环境，良好的自我驱动力和上进心。

工作时间：9:00-18:00

工作地址：白云区三元里大道北棠安路东山创意园

广东科慧信息服务股份有限公司，成立于90年代初，主营客户关系管理（CRM）、呼叫中心外包业务和数字服务运营，注册资金1.2亿元，是国家高新技术企业及中国服务外包100强。
我公司先后通过了ISO9001、27001、14001、18001管理体系认证、4PS联络中心国际标准认证、CC-CMM成熟呼叫中心模型认证。同时具备全国增值电信业务经营许可证（呼叫中心业务）、劳务派遣资格证及人力资源服务许可证，是一家致力于为企业提供全方位专业外包服务的企业。
多年来，我公司透过服务外包合作的方式，先后为国内外多家大型电讯公司如：中国移动、中移在线、中国联通、唯品会等提供服务外包业务，其中包括：7*24小时热线服务、电话营销、投诉处理、系统研发，劳务派遣等，从而促使我公司团队积累了丰富的个性化客户关系管理及增值服务综合能力。
 
公司福利待遇：
1、福利保障：享受五险一金（养老、工伤、医疗、生育、失业、住房公积金）、带薪年假。
2、工作时间：每周工作40小时。
3、良好晋升机制：公司提供完善的晋升机制，工作满半年后可获得管理人员或后勤支撑人员的晋升机会。
4、专业人才认证：为优秀员工提供免费报考国家认证的专业技能证书，如营销证、秘书证等。
5、全面职业培训：免费岗位技能培训，帮助员工提升职业素质。
6、成长计划奖学金：公司鼓励和资助可持续发展的员工攻读业余大专、本科学历。
7、完备的吃住安排：每个工作天均有伙食津贴；提供住宿条件。
8、更多福利：年终激励奖金、开门利是、每年有机会享受调薪福利。
9、丰富多彩的员工活动：如运动会、员工生日会、户外拓展活动等等
 
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