广州招聘

【岗位职责】

1、利用各种渠道进行人员招聘，确保团队规模达到公司要求，控制团队流失率；

2、负责新房销售部门所在部门的销售管理工作，维护房源、凝聚顾问，提高服务，达到销售目标；

2、帮助经纪人陪同客户看房，协助谈判，促成交易及后续事项的处理；

3、指导及参与经纪人对客户提供后期服务，维护客户关系；

4、按照公司对“职业经纪人”的定义向团队成员以及新人进行输出指导、培训。

【任职资格】

1、高中同等学历，统招大专及以上学历优先；1年以上房产销售经验，有管理经验优先；

2、具备高度的责任感、组织能力和抗压能力，并善于管理团队、发挥团队合作的能力，学习能力强、能够对新事物有自己的独特认知及敏感的接受度；

3、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

4、熟知市场信息、楼盘信息，并掌握客户沟通的技巧、演示技巧;

5、具备一定的团队职业管理能力，有明确的管理方向及管理目标，具有主动赋能的意识，能够有效控制团队人员的稳定性;

6、具备培育团队、培养新人的能力。

【薪资待遇】具体待遇面谈

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