广州招聘

岗位职责：
1. 负责优化公司的招聘流程和招聘体系，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2. 管理、维护公司现有招聘渠道，主动开发多种招聘渠道满足招聘需求；
3. 全面负责公司招聘工作，做好公司人才素质与能力把控；
4. 招聘数据维护，总结发现招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘数据分析报告；
5. 负责管理招聘团队各项工作任务的计划和安排，并给予及时指导与监督。
职能要求：
1.人力资源管理或心理学相关专业专科以上学历；
2. 2年以上电商行业招聘工作经验，有猎头、化妆品、跨境电商行业招聘工作经验的优先考虑；
3. 有独当一面负责中高层职位招聘经历, 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4. 了解人力资源招聘、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5. 具有优秀的执行力和与谈判能力，抗压能力强，具有一定心理学基础；
6. 良好的情商与出色的沟通能力是本岗位必备条件。

      广州市麦逊邦企业管理咨询有限公司成立于 2015 年，与广州青年就业创业服务中心联合运营时代国际单位——广州青年就业创业孵化基地。2017 年成立 N 次方孵化器，在百合路旧村改造项目中，建立自营品牌孵化器——N 次方科技企业孵化器；以科技创新、信息技术领域为
主，创新打造孵化器运营体系。2018 年与多个园区达成合作关系，运营或指导园区包括 37 创
新岛、1918、乐天、时代等园区合作运营。以服务为中心，开发智慧园区管家、创建孵化服务体系，旨在为创业项目和企业建设舒适找作氛围、开放的沟通交流平台、共享的办公应用设备，为创业项目与企业搭建沟通桥梁。
       麦逊邦目前管理园区有 N 次方科技企业孵化器、37 创新岛、国际单位青创中心、萌芽创意园 A11、南沙佰仟万孵化器，孵化项目类型包含大健康、信息技术、互联网技术、手游开发、文创设计、动漫设计、历史活化、大学生创业项目等，曾管理面积约 30000 平方米。
      麦逊邦建立第三方服务端口，对接人力资源、法律咨询、知识产权、资质认定、导师指点、投融资等服务支持，帮企业解决琐碎事，让企业专注发展。 麦逊邦以园区管理为核心，坚持园区孵化在一线、培育发展在一线、完善服务在一线的宗旨，为园区管理、创业孵化提供贴近可靠的服务。