广州招聘

岗位内容：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。

2、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。

5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。

8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，五官端正，普通话流利；

2、大专及以上学历，猎头优先；

3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

6、工作时间排班：周末休息制度；享受国家法定节假日休息。

位于大学城氧吧地带，空气清新，鸟语花香。

【成长晋升：】

花城学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：

1、入职员工即可免费申请公司课程（专升本（人资管理、心理学、会计等）、国内MBA培训课程、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势。

2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解招聘工作和岗位；

3、高阶领导力训：参加拓展研讨活动及招聘能力提升课程，培养管理力，储备管理层；

4、通用/专业能力培训：入职2周内主管亲自带领新人培训，优秀招聘专员分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升招聘技能。

5、晋升路线：管培生 -- 储备主管 -- 招聘主管 -- 招聘经理

（二）福利待遇：

1、薪酬结构 基础年薪6--8W 外加招聘提成  综合税后年薪8-11万；

2、购买社保、享受法定节假日休息、超长带薪年假

3、月度生日会、年底出国游、月度户外团建、免费提升学历升硕考证，提供商学院深造机会；晋升公司核心管理层发展。

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