广州招聘

工作职责：

1、 根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集、筛选、推送、预约、初试；

2、 重点负责储备人才的招聘以及培养，搭建储备人才的招聘和培养体系;

3、 负责公司人员入职、离职、规则制度、劳务合同等档案的建立及管理;

4、 完成上级安排的其他人事行政事务

任职资格：

1、 1年以上人事招聘工作经验，人力资源专业优先考虑

2、 熟练掌握各种招聘渠道，了解多种面试技巧

3、 具有良好的心理素质、能承受工作压力、执行力、团队意识强

4、 擅长沟通，情商高，性格活泼开朗，有亲和力，有上进心，热爱学习

微信分享