广州招聘

职责描述：

1、负责公司服务产品的销售（公司提供客源）；

2、收集客户需求，寻求销售机会，努力完成销售指标；

3、管理好重要客户的友好关系，建立良好的合作关系。

任职要求：

1、本科或以上学历，有营销类专业优先考虑；

2、语言表达清晰、至少1年以上销售经验或大学期间有相关实习经验；

3、热爱销售事业和良好的客户服务意识，性格坚韧，乐观，具有强烈的自信心，较强的学习能力；

4、拥有独立解决问题的能力，具备较强的责任心、团队合作能力及抗压能力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，具备独立开拓市场、发现商机的能力；

薪资福利：

1、保底工资+销售提成 、社保、节假日福利

2、享受国家法定节假日（春节、五一、端午、国庆、中秋、元旦等）；

3、周末双休

4、入职进行培训（公司提供客源）

上海微思工程项目管理咨询有限公司初创于2007年，正式注册于2010年，于2016年开始集团化经营。微思咨询是一家为专业技术人员及工程类企业提供专业咨询与服务的公司，服务范围涵盖：职称规划、人才猎聘、资质管理、工商注册、财税服务、知识产权等。公司在发展过程中一直奉行以下理念，我们相信这些理念将是推动我们不断发展和持续经营的动力来源。
      1.以实现客户的价值为目标
微思咨询定位为一家专业的咨询服务公司，为专业技术人员及工程类企业客户提供有价值的信息、咨询及代理活动等服务，致力于解决客户在个人、企业发展过程中所亟需帮助的难题，与客户共同成长、促进客户的良好发展，见证客户自身价值的实现。只有我们的客户成功了，我们才能够成功！
2.以专业精神为生存法则
专业问题是事关“生死”的大问题，作为一家在专业细分领域提供服务的咨询公司，专业精神不但是帮助客户实现自身价值的必要前提，也是公司持续经营发展的基本要求。
专业精神具体体现在三个层面：
①　顾问团队及支持团队本身拥有过硬的专业知识和解决问题的能力，提供给客户的每一项信息和服务都要保证准确、有效、可行。
②　公司要求每一位成员具有强烈的责任意识和奉献精神，能够熟练运用专业领域知识全心全意帮助客户解决问题。
③　公司管理层以更好地服务客户为中心建立相适应的组织形式、管理制度和运营模式。
3.以不断创新、止于至善为企业灵魂
明清著名思想家王夫之曾提出“学成于聚，新故相资而新其故；思得于永，微显相次而显察于微。”的治学理念，“微思”正是由此而来。公司的发展亦如个人的成长，在公司发展的过程中所有成员也应该坚持脚踏实地、务实进取的原则，不可好高骛远。对工作要抱有一种执着的态度，孜孜以求，凡事讲求“合理化”，不肯轻易放过任何一个细节，不断积累细小的改善和提升，要以打破沙锅问到底的治学精神经营管理公司。
我们的公司
微思在市场竞争中赢得客户，我们依靠专业的服务，优良的信用，稳定卓越地获得了客户一致的口碑和信任。公司注重于长远、稳定和可持续的发展模式，强调各项制度的执行。我们能够接受每个成员不同的爱好和性格，可以包容日常工作中难以避免的错误；但决不纵容同一错误多次发生，不接受个人价值观凌驾于集体的利益之上。对于有强烈工作进取心的优秀成员，公司视为***的财富；但对于违反公司制度以及公司行为准则的成员，公司会坚决劝退或辞退。
我们的愿景
帮助我们的客户不断获得成功！
我们的使命
持续为客户提供更高质量的服务。
我们的价值观
集体智慧是我们拥有和可以依赖的***资源，没有任何一项事业是一个人可以独自完成的，集体的力量会永远超出我们的想象。
客户是我们永远的老师，客户手里握着我们如何更好地生存和发展的答案。