外呼中心主管
北京六律科技有限责任公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2013-03-26
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999
- 职位类别:电话销售 销售主管
职位描述
工作内容:
负责呼叫中心的日常管理 负责全国座席人员的质检、培训工作
负责呼叫中心流程制度的建立、执行、优化负责呼叫中心的数据提报告
负责投诉电话的接听及处理领导安排的其他工作任。
任职要求:
要求本科学历思路清晰、认真负责, 1年以上呼叫中心工作经验,有分布式座席管理经验者优先.
1、有销售工作经验,较强的团队管理能力
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
晋升机制:
初级主管工作优秀业绩突出可晋升高级主管,独立管理团队。
薪资标准:
初级主管 底薪2500元 +团队业绩奖金 月收入7500+
高级主管 底薪3000元+团队业绩奖金 月收入8000+
负责呼叫中心的日常管理 负责全国座席人员的质检、培训工作
负责呼叫中心流程制度的建立、执行、优化负责呼叫中心的数据提报告
负责投诉电话的接听及处理领导安排的其他工作任。
任职要求:
要求本科学历思路清晰、认真负责, 1年以上呼叫中心工作经验,有分布式座席管理经验者优先.
1、有销售工作经验,较强的团队管理能力
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
晋升机制:
初级主管工作优秀业绩突出可晋升高级主管,独立管理团队。
薪资标准:
初级主管 底薪2500元 +团队业绩奖金 月收入7500+
高级主管 底薪3000元+团队业绩奖金 月收入8000+
公司介绍
北京六律科技有限责任公司成立于2006年。十余年的发展历程中,坚持“专业、诚信、至善”的理念,从零开始, 发展成为北京地区主流通信运营商***、最稳定的市场合作伙伴。 累计发展个人用户超200万户,2016年度线上服务用户数超40万户,服务的企业用户达数百家。
在代理和销售运营商的各类产品的过程中,六律科技不间断的投入成本和技术力量,发布了包括手机卡号实名软件、 通信产品销售渠道管理系统等多项自主研发的产品和软件,并在实际应用中取得良好效果。
在近年来国家提出和支持“双创”、“互联网+”的背景趋势下,六律科技向各类科创园区运营者及园区入住的企业提供了从B端到C端的多层次、 全方位的通信技术和服务解决方案,成为国内这一领域的先行者。
在代理和销售运营商的各类产品的过程中,六律科技不间断的投入成本和技术力量,发布了包括手机卡号实名软件、 通信产品销售渠道管理系统等多项自主研发的产品和软件,并在实际应用中取得良好效果。
在近年来国家提出和支持“双创”、“互联网+”的背景趋势下,六律科技向各类科创园区运营者及园区入住的企业提供了从B端到C端的多层次、 全方位的通信技术和服务解决方案,成为国内这一领域的先行者。
联系方式
- Email:songjia@liulv.net
- 公司地址:地址:span北京市西城区陶然亭路45号2层