广州招聘

职位描述
岗位职责
1、构建高素质测试团队，提升核心测试技术；
2、优化、执行现有测试流程、对测试进度和测试结果负责；
3、负责团队规划、招聘、培训、业绩考核等日常管理；
4、负责与各部门之间沟通交流，建立良好的合作氛围
职位要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、具有4年以上软件测试工作经验，至少2年以上测试团队管理经验；
3、精通LoadRunner，指导和独立完成性能测试，熟悉性能测试相关知识；熟悉B/S，及分布式开发架构；
4、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理；
5、具有较强的分析能力和表达能力，具有较强的综合协调能力，且能有效解决问题；
6、有耐心、有责任心、有原则，能承受压力；
7、有开发经验，熟悉性能测试或自动化测试等优先

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