广州招聘

岗位职责：

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，职场培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险、公积金等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、撰写公司微信公众号推文，维护官网；

10、参与并制定绩效考核方案，并跟踪执行。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

"粤港湾（广州）电子商务有限公司遵循“诚信严谨、互利共赢”为经营宗旨，定位“以国际海运空运快件为一体，专注于为客户提供“安全、迅速、准确、高效”的国际货运代理服务理念。通过高效的物流操作系统以及基础管理，持续提高掌控能力，并且保障了专业的操作水平和优质的服务质量。
随着国内报关、报检业务的不断扩大以及国际进出口业务的不断增多，一直致力于开拓市场、服务同行的粤港湾已整合行业精尖资源，立足华南，辐射欧洲、非洲、东南亚、中东、南美及北美诸多市场，并成功取得了与多家船公司建立战略合作伙伴关系，如：MSK,MCC，OOCL，TSL,EVERGREEN,ONE,YANG MING,Hapag-Lloyd,HMM,以及Sinoway Shipping等船公司合作，并与多家船公司签订长期协议。
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使命：承诺以全球化协同的策略、不断提升科技能力、坚定不移的服务理念，成为客户首选的货运服务伙伴。"