广州招聘

【岗位职责】

1. 全面负责公司内事业部门的人才的招聘工作

2. 完成发布职位需求信息，搜集筛选简历，安排确定面试

3. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知

4. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通

5. 向HRBP反馈事业部门人力招聘情况及进度，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议

6. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作

7. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司

8. 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答

【任职要求】

1. 全日制大专学历或以上，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先考虑

2. 1年以上招聘相关工作经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程

3. 具有广告公司/媒体公司/互联网行业的从业经验则优先考虑

4. 具有较强的团队合作精神，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及对细节关注力

【薪资福利】

我们给您提供——

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