广州招聘

1、负责组织、实施日常人事行政工作的运营及管理；

2、 建立完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度；

3、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议；

5、负责·处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

7、处理领导安排的其它事务；

任职要求：

1、具有5年以上人事管理经验；

2、要求对人力资源六大模块熟悉，并且有实操经验；

3、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

4、具有较强的组织领导能力、执行能力、团队建设能力；

5、擅长招聘模块的优先录取；

6、接受出差

广东家乐餐饮管理有限公司是一家集餐饮品牌运营管理、餐饮设备和原料材料产销为一体的综合性大型餐饮连锁服务企业。 依托互联网O2O外卖行业的发展，公司规模不断扩大。公司发展至今门店遍布全国，如深圳、广州、佛山、东莞、昆明、重庆等，实体门店的数量达到300多家，员工数量上千人。为了进一步顺应互联网+的发展大趋势，公司把“港堡 · 汉堡”进一步推向社会，打造中国西式快餐品牌。
       “港堡 · 汉堡”是广州家乐汉堡餐饮管理有限公司旗下直营品牌，致力于西式快餐连锁。努力拼搏并逐渐发展壮大，从***家门店发展至今，全国已有400多家加盟店，其中有概念型店，标准店，形象店，旗舰店，VIP定制店的多种形象店面。
    家乐餐饮集团秉持“企业、个人、社会共同发展”的宗旨，立志探索西餐标准化、工业化之路，最终实现将“港堡·汉堡”品牌建成中国成功的西餐连锁品牌，至今已形成独有的企业发展公司。