广州招聘

调查及监察经理
主要职责：
调查：
对道德热线反馈和管理层委托的舞弊调查案件进行调查，查明事实真相及存在的控制漏洞。并出具调查报告。
与相关部门沟通调查结果和控制漏洞，并跟进处理结果，推动内部控制漏洞的修补。
安排对集团合作伙伴电话或上门拜访，宣传公司价值观、对合作伙伴政策和道德热线。以建立合作伙伴信任，获得舞弊线索，维护良性合作关系。
编写季度调查通讯，向全体员工发出，宣扬集团价值观。
管理调查团队
品牌监察：
带领品牌监察团队主动对供应商和加工厂使用集团品牌情况进行抽查，威慑、预防供应商私自生产、或留存公司品牌产品流入市场。并探寻可能存在的控制漏洞。
带领品牌监察团队定期对加盟商使用集团品牌情况进行抽查，威慑、预防加盟商私自在授权地区外或通过网络等其它形式销售，或向第三方提供集团品牌产品用于代购销售。并探寻可能存在的控制漏洞。
向上述合作伙伴传达集团的价值观和合作政策，了解集团与其合作中可予以改善的实践和实际困难，向管理层和业务部门反馈,推动良性合作关系的维护与提升
进行风险评估，编排计划，合理安排以上品牌巡查工作。
与相关部门沟通巡查中的发现和控制漏洞，并跟进处理结果，推动内部控制漏洞的修补。
管理品牌监察团队。
任职资格：
本科以上，6年或以上相关行业舞弊调查、知识产权调查、营运审计或验厂领域的经验，有大型企业或跨国企业相关经验者尤佳
熟练的调查和面谈技术技巧。
熟悉零售或时装行业
了解风险管理和内部控制知识。
了解知识产权和品牌保护有关知识。
熟悉工厂生产流程和零售门店运作者为佳。

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我们的客户既有世界500强的公司，又有优秀的民营企业，我们对他们之间的文化差异和用人标准有深入的洞察。

我们控制同一个行业内的客户数量，对所有客户及候选人信息严格保密。我们绝不从合作的客户公司猎取候选人。