广州招聘

工作内容：
1. 快速匹配公司调查部的招聘需求，独立开展调查员的招聘工作（职位发布、筛选简历、面试邀约、面试评估、背景调查、录用通知等各环节的具体实施工作）；
2. 招聘计划制订及实施；
3. 维护、更新、优化及拓展招聘渠道，及时发布招聘信息，创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；
4. 根据所筛选简历进行电话邀约（对邀约数量及邀约效果有要求）；
5. 制定、维护与招聘相关的统计报表，定期统计、评估与汇报招聘效果，提出改造建议并推进实施，定期做好公司各部门人员数据分析工作；
6. 按计划完成月度、季度与年度入职指标；
7. 负责入职后人员的持续跟踪，了解新人动态；
8. 完善各部门的人才库整理，并对人才资源进行系统整合，办理员工入职、离职与档案管理等
9. 完成领导交办的其他工作。


任职要求：
1. 大专学历，人力资源、管理相关专业，熟悉国家相关法律法规，有1-3年的招聘相关经验，有司机、快递员、电商与网络销售的独立招聘经验者优先；
2. 熟悉各种招聘模式，具有一定的人才甄选技巧；
3. 形象良好，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
4. 性格外向、善于倾听、亲和力强，思维活跃、敏锐，创新、组织、协调、沟通能力强；
5. 抗压能力强，内驱力强，能够按照既定招聘计划实施并交付目标；
6. 熟悉人力资源六大模块中的招聘模块；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
7. 熟练使用office办公软件，熟练制作工作文档、报表与PPT等。


福利待遇：
1. 试用期2个月，月薪5000元；转正后薪资6000元；
2. 五险一金+不定期下午茶+团建+朝九晚六+双休+享受国家法定节假日。

骏荣知识产权顾问有限公司是总部位于广州的提供知识产权系统保护，商业情报调查取证的专业服务公司。

骏荣知识产权顾问有限公司拥有近五十名的资深实地调查人员和十名网络调查人员组成的专业团队。实战经验丰富，执行力强，同时也延伸出覆盖全国的线人网络。针对重点国际品牌、著名商标建立了制假信息数据库（DMS）。这种高效的情报信息收集跟踪系统保证及时发现侵权行为并快速行动。多年来查处了大量的刑事案件。
    
骏荣知识产权顾问有限公司的客户服务团队是由多名具有海外学历及工作背景并拥有相关法学专业学历的一流人才组成。熟悉国际商业运作程序，出色的沟通能力能理解贯彻客户的品牌保护战略，同时多年的行业经验又能为客户提供有针对性的专业、系统、高效的知识产权保护方案。