广州招聘

岗位职责：

1、人力资源规划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。

2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。

3、定岗定编与招聘调配：会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。

4、培训培养：制定并组织实施员工职级职等体系和培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的管理水平。

5、绩效管理：设计绩效管理工具，会同有关部门组织各部门的绩效管理工作；组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工生产力。

6、薪酬福利：制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工。

7、骨干管理：协助总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队，为骨干员工提供特别的培训培养、薪酬激励方案。

8、员工关系与企业文化：管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息；防范、处理法律风险与劳动争议；组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益；

宣传、贯彻公司价值理念，对模范遵守公司价值观的员工实施奖励，对违反公司价值观的行为实施处罚。

任职要求：

1、统招大学专科或以上学历，人力资源、管理或相关专业优先，有电商、快消或者互联网行业经验优先

2、5年以上人力资源版块工作经验，3年以上管理工作经验，年龄35岁以下

3、表达能力好，善于沟通，能带领团队成员完成工作目标，具备一定的领导力

4、很强的工作计划性和实施执行的能力

5、做事严谨细心，具备较好的逻辑思维能力

6、有良好的面对复杂问题的心态和思考能力

公司基本情况：

公司有钱，领导靠谱，团队有爱

电商行业，氛围轻松，朝气蓬勃

本公司是位于广州市新塘镇专营电子商务模块。
本公司提供一流的服务和优质的产品，产品涵盖男装、女装、童装等，通过天猫淘宝，你将以较优惠的价格购买较心仪的产品。作为国内领先品牌始终能感受到消费者的需要，向全国消费者展示较完善的品牌商品。通过专业的咨询与服务，让消费者在网络里感受购物的酣畅。无论您在何地，轻点鼠标，就可以体验到本店产品给你带来的惊喜和愉悦。