广州招聘

【岗位职责】

1、根据公司的需求，协助导师进行培训课程规划与设计及PPT教材的编写；

2、协助实施员工入职培训、在职晋升培训、准主管培训等工作；

3、做好培训记录并跟进培训后效果反馈，分析总结培训工作并提出合理性建议；

4、落实公司培训管理制度 的执行 ，培训报表的定期呈报；

5、与员工进行积极沟通，了解员工心理动态，关注员工的职业生涯发展。

6、完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，1-2年工作经验；

2、形象好，社交能力强，普通话流利标准。有同行或培训相关工作经验者优先考虑；

3、具有良好的团队合作精神和主动工作意识；

4、具有良好的授课表达能力；学习能力和进取精神并善于自我激励。

 

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