广州招聘

1、建立公司的培训体系，完善培训流程，并彻实执行；
2、建立公司每个岗位操作流程培训资料，并执行培训工作；
3、根据各分公司的业务需求，编写业务操作手册，并执行培训；
4、制定并完善公司的规章制度体系，并保证其实施；
5、完善更新公司的业务操作标准手册；
6、建立及完善人事制度及工作流程；
7、独立编写各类培训教材，定期组织员工培训工作；
8、完成上级交代的临时性工作。
9、有培训工作经验优先考虑。

    广州元翰信息科技有限公司前身成立于2002年，是一家专门为电信和广电行业提供专业产品和服务的企业，公司本着“客户第一，服务优先，合作共赢，共创未来”为宗旨，发挥“勤劳敬业、专心致志、团结上进” 的“蚂蚁精神”，重视客户需求，建立广泛合作关系，代理各种名牌产品，积极开拓和销售公司自主产品。
     目前，我司与电信和广电行业相关单位建立了良好合作关系，承担机房综合布线、网络改造，机房产品销售，对光纤到户技术予以高度重视，并作为重要发展方向之一。我司积极新产品研究，开拓新业务、市场，尽快向产品销售、自主研发、工程施工综合性公司转型发展。
    元翰科技重视人力资源管理，尊重技术人才，从2009年开始公司重组团队，启动“蓝色元翰”计划，关注和研究绿色机房、HTTP、信号测试、广电双向网络、专业工具等课题，并努力将其实现市场化。
     我们推崇一种汇川为海，远瞻未来的经营理念，用海一般坦荡的胸襟，去接纳四方力量，不断地充实自己。以宽广的视野寻求新起点，不断强化对自己的要求，实现更长远的发展。我们尊重科学，尊重劳动。以深邃，浩博为主题来塑造自己，更加生动而深远的打造自己的事业。
    多年来，公司忠诚于客户，专业于技术，重视诚信、尊重合作伙伴，赢得了客户和合作伙伴广泛好评。
    公司文化的核心：以人为本，以客为尊，信誉至上。
    为客户：提供专业化多样化的产品，创造更多的市场价值；
   为员工：提供广阔发展空间，提升员工价值，提高工作环境、生活质量；员工享有五天带薪年假；每年有一次年度外出旅游；每月定期组织开展员工活动，丰富员工业余生活；每周五天制，周末双休；
    为股东：回报股东长远利益；
    为社会：推动社会文明进步。