广州招聘

工作内容：

1、物色、筛选、初试相关的招聘工作，包括电话或邮件邀约；

2、办理员工入离职相关事宜（入职培训、社保住房事宜、合同签订、离职手续等）；

3、负责员工在职期间的劳动合同续签、晋升、调职等的评估和跟进性工作，最终完成整个流程；

4、整理更新和汇报当地劳动法规、社会保障政策，解答员工关于保险政策、休假等方面的问题；

5、每月考勤情况（休假、外勤及加班等考勤情况统计好后发到各个部门主管进行确认并汇总给广州HR进行统计）；

6、及时关注律协、司法局通知，并公告信息内容；

7、办理律所变更、律师变更、律师实习/执业和年检工作等事宜；

8、核算工会会费及相关的工会事宜；

9、协助上级及分公司负责人安排的其他事务；

9、不断完善工作，问题及时反馈，工作向汇报上级。

岗位职责：

1、根据公司各部门用人需求，及时有效地组织并完成招聘工作，搜集人才市场信息，逐步建立公司的人才储备库；

2、拓展新招聘信息、管理和维护现有招聘渠道，满足公司人才需求；

3、熟悉员工关系流程，包括入离职、转正、合同签订、入职培训、考勤统计等；

4、熟悉国家及地方性法律法规，办理及解答员工的事务；

5、负责分公司劳动合同管理及操作流程，当地社保、公积金的操作及事务办理；

6、负责当地年检工作，及时公布律协、司法局最新信息的通知；

7、负责当地工会的事务、费用管理；

8、协助总部HR处理人事方面的其他工作。

岗位要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2、1-2年以人事方面相关工作，招聘为主的工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力、逻辑分析能力，能善于发现问题与解决问题；

4、结果导向，积极乐观、抗压力强，有拼搏精神和团队合作精神。

关于安华理达：

安华理达企业管理咨询（广州）有限公司在中国和中国香港，是少数几家采用一站式法律和信用管理经营方法的公司之一，致力于解决客户在应收账款、信用评估、尽职调查和不良资产上的各种问题。目前总部设在中国香港，广州、上海、北京、成都、杭州和厦门均设有分支机构，并在全球范围内120多个国家和地区建立了完善的合作网络。客户包括外资银行、国内金融机构、海外投资者、大型跨国企业和世界各地的律师事务所等。除此之外还为制造、贸易、广告、传媒、运输、快递、餐饮、造纸等行业的客户提供信用调查。

公司始终坚持以人为本的企业核心价值观，努力创造和谐的工作环境和氛围，为员工的职业发展创造平台，让每一名员工在安华理达事业发展的大舞台上充分施展才干，展现自我价值，与公司共同成长。

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