广州招聘

岗位职责:

1、深入业务部门，了解业务现状，通过调研，分析或其他有效方法，发现和诊断管理问题；
2、运用人才管理相关方法论和框架，建立项目工作目标，制定合理有效的目标和解决路径，拟定组织管理，人才发展，学习发等维度的项目计划，并负责项目落地推荐，评估执行效果；
3、建设项目，优化储备人才发展体系，有效孵化高潜人才，推动继任者体系培养；
4、协助推动人才盘点，梳理公司关键岗位及核心人才。

任职资格:

1、全日制本科以上，3年以上相关工作经验，贴近业务部门，有搭建人才发展体系经验优先；
2、具有一定的项目设计及管理能力：掌握管理咨询项目运营知识、操作流程及关键步骤，够结合公司发展战略及业务部门痛点，开展项目设计，落实项目方案；
3、结果导向，具备优秀的计划统筹执行能力及较强的抗压力；
4、逻辑思维能力强，沟通协调及语言表达能力佳，且对数据具备一定敏感度和分析能力。

     朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。日常生活所需品类一应俱全，一站式购齐。用户足不出户，手机上随时随地搞定日常生活所需。
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    朴朴目前处于创业初期阶段，总部设立于福建福州，已经历天使轮、pre-A轮、A轮、B1轮和B2轮五轮融资。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者，具备丰富成功的创业经验。
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