广州招聘

岗位职责：
1、负责人事行政管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系；
2、负责公司规章制度、业务规范和流程等的修订和完善；
3、完善公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面完善）；
4、负责企业文化的设计（包括价值观、理念、企业精神等），组织开展企业文化建设；
5、根据公司战略目标和经营计划，拟定部门各阶段工作计划；
6、督促和激励员工认真完成各自计划任务，共同完成部门任务；
7、在公司组织架构上向公司高层决策者提出意见及建议，致力于提高公司的综合管理水平；
8、本岗位需短期出差（江浙一带）
任职资格：
1、教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、培训经历:具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，受过组织变革管理方面的培训。
（二级人力资源管理师以上证书）
3、工作经验:五年以上相关工作经验，两年以上人力资源部经理工作经验。
有过组织业务流程重塑，能独立实施企业内部培训的人员优先考虑。
4、工作态度:具有解决复杂问题的能力；
很强的计划性和实施执行的能力；
很强的激励、沟通、协调能力，责任心强。
一经录用我们将提供：
1、具有市场竞争力薪水和广阔的发展空间
2、五险一金，双休，年休假
3、国家规定的节假日休息，享受一定的福利待遇

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2013年，中国金融发展对世界影响举足轻重，融汇领先的金融产品汇率买卖、黄金、白银、原油及农产品买卖等交易量，中国已经相继在国际交易份额上独占鳌头，便捷先进的国际交易方式已经成为投资大众忠爱。
 
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公司位设于广州天河繁华商业中心（丰兴广场）甲级写字楼，地铁交通便利；公司拥有宽敞的办公空间，优秀的行政管理团队，一系列成熟的销售方案、培训、考核、提升机制，让你的创业成熟梦想在我们的协助下展翅高飞吧！
联系人：梁先生
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