广州招聘

职位职能: 人事专员

职位描述岗位职责：
1、负责管理好社会保险、员工关系等事务；
3、负责员工劳动合同、员工入职培训及评估等；
4、负责协助上级拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

6、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

7、上级领导交办的其他事务
任职资格：
1、年龄20-30岁，身体健康，女性优先；
2、大学专科以上学历，人力资源或管理类专业；
3、2年以上人力资源及行政工作经验；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握良好的面试技巧；
5、良好的语言表达能力和优秀的文字功底，能熟练操作电脑，熟练使用各种办公软件；
6、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
7、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、处理突发事件能力及解决问题的能力

8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

有管理工厂人事招聘、管理等工作经验者优先

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