广州招聘

一、薪酬管理：

1、根据公司发展战略及人力资源规划，制订公司薪酬福利体系，完善薪酬管理流程；

2、负责完成年度调薪方案的拟定和测算，参与编制人力成本预算并做好人工成本的分析和控制；

3、根据公司薪酬管理制度，完成日常薪酬核算、薪资发放全流程管理工作，跟进审核进度，按时发放工资，确保数据准确无误、核算及时；

4、负责人工成本数据统计及完成数据分析报告，关注异常问题并提出针对性的解决方案；

5、搜集行业地区薪酬福利状况，解决日常薪酬福利问题，及时提供支持和建议；

6、负责处理、解答员工有关薪酬的相关疑问。

二、绩效管理：

1、根据公司人力资源规划，制定绩效管理制度，梳理优化绩效管理流程；

2、负责绩效管理的组织实施，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈反馈等；

3、负责每月各部门的绩效考核结果数据的收集汇总、核对、分析，为工资发放提供依据；

4、负责建立员工绩效考核档案，提供员工绩效考核结果，为员工绩效及发展评估提供依据；

5、定期收集相关部门绩效管理的建议，分析绩效管理实施状况，编写相关分析报告，提出绩效管理调整建议。

三、福利管理：

1、根据公司人力资源管理需求，制定福利管理制度，不断优化完善公司福利管理项目；

2、收集、调查其他相关企业的福利信息，结合公司的管理需求，提出合理福利政策建议；

3、根据国家相关法律法规及公司福利管理制度，办理员工的社保、住房公积金、商业险、员工体检等相关福利手续和个案事项，保证各福利事项顺利完成。

    黑牛食品创办于1996年，经过25年的发展，现已经成长为一家集生产、销售、研发为一体的全国大型豆奶生产企业和国内核心的营养麦片生产企业。多年来，黑牛食品一直致力于为国人提供绿色、安全、均衡营养的食品，将改善国人营养结构、改善国人体质作为每一位黑牛人的共同梦想。黑牛食品将产品质量放在首位，建立了严格的食品安全管理体系，严格对食品生产、运输、销售、服务等各个环节进行监控，我们拥有液态饮品、固态饮品两大系列产品共一百多个品项，产品先后获得“中国名牌产品”“中国绿色食品”等殊荣。

    2016年，深圳黑牛资本管理有限公司正式成立，见证着黑牛食品转型成功，向多元化业务发展，成为集团化企业。黑牛集团公司业务涵盖了食品、高新产业、软件和信息技术服务、资产管理、投资管理等多行业，在大数据、大健康、新能源、高新技术等方面也加大了投入，前景远大。

    我们将继续坚持和发扬“同心创前路，掌握新未来”的企业核心价值理念，构建公司三个共同体：“利益共同体”“事业共同体”“命运共同体”，以实现公司更大的辉煌。

    公司关注员工发展与健康，提供完善的培养及福利体系：
1）薪酬绩效：公司有完善的薪酬管理制度、良好的薪资晋升机制、提供具竞争力的行业薪酬。
2）法定福利：社会保险及住房公积金、商业意外保险、法定节假日、各类规定的带薪假期等。
3）特殊假期：三八节日假、六一儿童假、生日假期、探亲假等非法定带薪假期。
4）团队福利：员工旅游、年度体检、定期或不定期举办各类员工娱乐活动，如：生日会、中秋猜灯谜、感恩节主题活动、冬至饺子宴、户外徒步登山、员工羽毛球赛等活动，丰富员工业余生活。
5）节日贺礼：生日礼物、中秋、春节等发放公司贺礼。
6）职业发展：优秀岗位内聘机会、提供内部培训、外部培训机会、提供专业技术资格培训机会、学历进修培训等学习培训机会。
7）工作环境：公司地处天河商务区核心地段的甲级写字楼，交通便捷，专门设置有员工休息区、茶水区。

我们期待你的加入！

黑牛招聘专用QQ：2517416712，招聘邮箱：hr_blackcow@163.com，如有疑问，可随时与我们联系！