广州招聘

岗位内容：

1.根据品牌发展规划，确定品牌定位，组织搭建品牌管理体系，制定品牌战略；

2.根据公司战略和行业趋势，洞察用户需求，理解建立品牌的价值体系，并使之适应公司的使命愿 景价值观、文化及发展需要，包括品牌核心、品牌定位、品牌策略、传播体系等；

3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，使公司每一个品牌都有明确的角色；

4.制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训、产品培训

5.基于品牌营销主策略和阶段预算，品牌延伸，品牌资产评估；

6.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估。

岗位职责：

1、全日制本科及以上学历，英语6级以上，具备欧美留学背景者优先考虑 ；

2、知名消费品牌管理类似岗位3年以上，或相关海外电商市场品牌建设与管理（产品、市场、品牌运营、推广营销）经验；

3、清晰的策略能力，对内容、渠道及流量敏感,有较强的商业市场研究、分析能力；

4、有品牌从0到1经验者优先考虑；

5、有优秀的产品规划能力，以往工作中有典型成功案例；

7、有优秀的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向，具备较强的商业市场研究、分析能力；

8、为人沉着冷静、诚实，具备统筹、决策、分析能力，拥有魄力和管理能力；

员工福利

①提供行业内极具竞争力的福利待遇、年终奖；

②工作时间： AM9：00——PM6：00（午休1小时，大小周工作制）；

③系统培训：部门培训

④健全的保险：为员工购买广州市五险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）；

⑤带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等，及工作满一年，额外的5天带薪年假；

⑥生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物；

⑦节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品；

⑧季度活动，年度旅游，每周举行篮球、羽毛球友谊赛；

【企业简介】
本公司的核心团队成立于2013年，是一家专注B2C跨境电商（出口）的中大型企业。作为早一批进入跨境电商的企业之一，自成立以来，华臻源秉承“激情创新,卓越共赢”的企业精神，致力于为消费者提供高效优质的产品服务体验、为员工搭建施展才华的舞台。公司现拥有百人精英团队，在不断完善仓储物流服务体系下，拥有自主海外仓库，以便更好地为全球客户提供高品质产品和服务体验。
华臻源拥有丰富的Amazon、ebay电商平台运营经验，同时拓展涉及速卖通、Wish、Lazada、walmart等多个国际交易平台，产品涵盖消费电子、时尚家居、汽车配件、美妆类，市场业务涵盖北美、欧洲、澳洲、东南亚等多个国家和地区。华臻源始终以“优质的产品是对美好生活的承诺”为使命，积极开拓新产品、新市场，推动公司多元化发展。


【发展历程】
2013年：组建核心“激情创新”团队，扎根广州；
2014年：Amazon团队起航逐梦；
2016年：建立“教学相长”培训体系，重视员工成长发展生涯；
2017年：开拓速卖通、Lazada、虾皮、walmart平台，多平台发展助力；
2018年：获得eBay2018年度五星勋章
2019年：裂变战略合伙人“卓越共赢”项目，获得eBay 灯塔计划 杰出卖家；
2020年：鼓励内部创业，践行业务多元化路线，团队人数超过200人；
2021年：成立多个创新项目，为员工提供更多机会成长通道；
......

【多元化晋升路径】
P-技术：助理-专员-资深专员-内部培训师-技术专家

M-管理：助理-专员-组长-项目团队Leader-主管-总监

【交通便利】
近3号线厦滘地铁站A口，步行5分钟到达；
附近的公交车站：厦滘地铁站/五洲装饰城站

【福利待遇】
1.良好的激励机制，全勤奖，绩效提成，项目奖金，年终奖，伯乐奖，加班补贴；
2.教练文化，导师+成长计划表+新人辅导；
3.定期提供入职培训、专业培训、技能进阶、外出学习交流、内部经验分享会；
4.为员工提供多元化的晋升路径，实现专业技术、管理发展双通道发展；
5.为员工购买广州五险，享有法定节假日，带薪年假、春节假、带薪婚假、生育假、丧假、病假等；
6.每周举行篮球、羽毛球社活动，定期举办员工月度生日聚会、季度活动、年度旅游；
7.提供暖心妈咪小屋，节日享有丰富多彩的活动，暖心节日礼品、生日礼物等。


【使命】
优质的产品是对美好生活的承诺
【愿景】
成为全球用户心中的首选品牌
【价值观】
激情创新 教学相长 卓越共赢


【企业文化】
我们是一支由90/95/00后组成的充满朝气和创新精神的年轻团队，致力于共同营造融洽、愉快、积极、进取的工作环境。

“激情创新”：打造积极创新的土壤，怎么时刻保持Day One 精神，让自己积极面对，永远在追求，不断地净化平庸是我们共同追求的目标。
“教学相长”：企业提倡教练文化，不是要“培训员工”，而是“培养”员工，激发员工潜能，促使能力和素质的提升。
“卓越共赢”：以人为本，企业与员工共同发展，坚持“尊重他人，善于沟通；至诚行动，锐意创新，高效运营”的宗旨。