广州招聘

1、依据公司发展战略，协助上级制定招聘工作计划，管理招聘需求:

2、负责公司各招聘平台维护，寻找并开发更多人才引进渠道，完成招聘指标，以及校企合作项目推进

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；  

4、 甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；  

5、负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；　

6、管理维护人才储备库；

7、完成上级交办的其它事项。

任职要求：

1.大专学历，从事过招聘工作，有1-2年经验；

2.有从事或接触过线下招聘渠道者优先；

坐标：越秀区东风路，朝九晚六，午休1.5小时，双休

※工作，最难得的是遇见一群性情相投的同事，言语投机，相处融洽。我们是一群简单的人，有点像在学校的感觉。一起合作探讨，出谋划策，不断挖掘自己，只为想知道自己究竟能做得多好。希望你就是那个我们在找的人！※

公司创办于2018年定位互联网公司，老板之前一直是世界500强欧美公司担任销售市场管理岗位。
目前主要为跨境电商卖家，跨境电商服务商，提供计算机技术软件服务和境外金融支付服务。涉及海外抖音广告投放，谷歌广告投放，Facebook,独立网等广告投放，目前公司技术和资源在业内具有垄断地位


1.极具竞争的薪酬：高于同行业薪资水平，优异业绩可得到相对应的绩效提成。你的每一份付出都会得到相应的奖赏。
2.年底分红/合伙人制：对于优秀的员工，可以享受年底分红制，符合要求的可以吸纳为合伙人。
3.独立运营项目小组制：我们为优秀的员工开设新项目小组，独立运营，员工享有更大的发展空间。
4.晋升机制：公司有公平公正的晋升机制，通过年度考核的员工可以得到晋升并享受相对应的职位薪资。每一位员工都可以享受以下的晋升途径：销售助理→销售专员→资深销售→销售组长→销售主管→销售经理→营销总监
5.培训机制：公司为每位新员工提供相对应的职业培训，试用期内安排一对一的导师指导制。
6.人性化的福利：
双休：周一至周五：09:30—12：00，13：30—18：00，周末双休。
社保五险：公司为正式员工购买社保五险。