广州招聘

1、根据公司整体战略，负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、知识星球、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责运营微信公众号，视频号，抖音，小红书等等平台为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、对各大自媒体媒体平台规则清楚了解，文案，视频等一切有价值社会化媒体传播，提升粉丝量，粉丝活跃度，为平台引流，实现用户的拉新、活跃等核心指标；
4、挖掘和分析粉丝使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式，关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践；
6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。


任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上新媒体运营推广经验，深入了解移动互联网，能有效运用相关媒体资源；
2、具备良好的数据分析能力、信息搜集能力、文案撰写能力、素材/资源整合能力，和超强的学习能力。
3、熟悉口碑营销、SNS营销，有成功微博、微信、社区、论坛运营经验者优先；
4、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段，能够根据公司的需求独立策划推广方案并执行；
5、具备对互联网文化高度敏感性，能够准确把握粉丝心态，新闻热点的判断和标题等文的把控能力；
6、善于整合推广资源，善于沟通，具备较高的敬业精神及团队合作意识，性格开朗。

※工作，最难得的是遇见一群性情相投的同事，言语投机，相处融洽。我们是一群简单的人，有点像在学校的感觉。一起合作探讨，出谋划策，不断挖掘自己，只为想知道自己究竟能做得多好。希望你就是那个我们在找的人！※

公司创办于2018年定位互联网公司，老板之前一直是世界500强欧美公司担任销售市场管理岗位。
目前主要为跨境电商卖家，跨境电商服务商，提供计算机技术软件服务和境外金融支付服务。涉及海外抖音广告投放，谷歌广告投放，Facebook,独立网等广告投放，目前公司技术和资源在业内具有垄断地位


1.极具竞争的薪酬：高于同行业薪资水平，优异业绩可得到相对应的绩效提成。你的每一份付出都会得到相应的奖赏。
2.年底分红/合伙人制：对于优秀的员工，可以享受年底分红制，符合要求的可以吸纳为合伙人。
3.独立运营项目小组制：我们为优秀的员工开设新项目小组，独立运营，员工享有更大的发展空间。
4.晋升机制：公司有公平公正的晋升机制，通过年度考核的员工可以得到晋升并享受相对应的职位薪资。每一位员工都可以享受以下的晋升途径：销售助理→销售专员→资深销售→销售组长→销售主管→销售经理→营销总监
5.培训机制：公司为每位新员工提供相对应的职业培训，试用期内安排一对一的导师指导制。
6.人性化的福利：
双休：周一至周五：09:30—12：00，13：30—18：00，周末双休。
社保五险：公司为正式员工购买社保五险。