广州招聘

       （1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

　　（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

　　（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。

　　（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。 

 　　（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。

　　（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

       （7）完成总经理临时交办的工作。

上班时间：8:30-18:00  中午休息1个半小时   单休

本公司成立于2003年8月，是一家专业从事服装衬布生产、销售及研发制造的著名企业。公司拥有多条先进的衬布生产线以及产品质量检测设备，年产衬布1亿平方米，产品远销世界各地。
公司始终把产品质量作为首要目标，先后在2005年通过ISO9001:2000国际产品质量管理体系认证；及2007年通过瑞士OEKO-TEX STANDARD100国际生态环保纺织品认证。并于2012年3月获得中国服装粘合衬布协会颁发的 “中国服装粘合衬布知名企业” 称号。现因公司发展，诚聘以下岗位：