广州招聘

职位职能: 人事行政主管
职位描述:

岗位职责:
1、根据公司的规划和目标，制定公司人力资源规划和计划；
2、负责人员招聘与配置、薪酬福利与社保
3、根据公司的政策和方案，组织开展绩效管理、薪酬管理等；
4、组织开展行政采购、固定资产管理、档案管理、接待和对外联络、后勤保障等工作；
5、完成上级交办的一系列行政事务

职位要求：
1、女性，30岁以下，人力资源、行政管理等相关专业毕业，本科以上学历；
2、三年以上人力行政工作经验；
3、有丰富的实际操作经验，熟悉人力资源管理的各个模块；
4、具有较强的管理、协调以及沟通能力，工作责任心强；
5、熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策；
6、工作积极主动、执行力强；
7、熟练使用办公自动化软件（Word，Excel，PPT等）；
8、有建筑设计、房地产行业经历者优先。

【关于我们】
同程建筑技术有限公司成立于2004年，专业从事建筑围护系统分析、设计、研发及项目过程管理，建筑物理性能分析、应用及实施咨询。
同程建筑本部位于广州，在全国设有多个工作室，现今拥有专业技术人才100多位，且为多学科多专业技术背景，包含幕墙系统、门窗系统、建筑学、结构设计、细部构造设计、泛光设计、参数化设计、BIM、造价分析以及工程驻场等。
同程建筑专注于建筑围护系统的全过程顾问咨询服务，通过BIM数字化信息化手段将围护系统的细部构造设计精确到毫米级别以确保其施工落地效果所见即所得。
自2004年以来，同程建筑参与并见证了一系列国际一线建筑师设计的地标项目落地，合作建筑师及事务所包括保罗·安德鲁、Leo A Daly、WATG、SOM、WOHA、DK、GMP、王董国际、藤本壮介事务所等，合作了诸多的大型公建、超高层、商业综合体等幕墙项目，与此同时同程建筑还在华南地区多个城市参与设计了当地标杆性高级高端豪华住宅项目，并成为国内多个深具影响力开发商的战略合作方，包括中海、保利、万科、招商、阳光城、旭辉、越秀、时代等。
2022年对于同程建筑来说是机遇与挑战并存的一年，我们将面对更大的市场挑战但同时也接触了更多的项目机会，我们期待您的关注与加入，与我们一起携手同程，共筑美好未来。

【科研方面】
同程建筑注重建筑围护系统细部构造的研发与设计，近年来申请了近30多个建筑围护系统相关研发专利，并于2020年申请通过国家“高新技术企业”认证。

【福利待遇】
同程建筑努力为员工营造良好的工作环境与积极向上的工作氛围，一旦您成为同程建筑的一员您将享受到以下福利：
1、工作时间：周一至周五：早上9:00-下午18:00；
2、办公环境：舒适便捷的工作环境，积极向上和谐有爱的工作氛围；
3、薪酬待遇：行业内具有竞争力的合理薪酬及公平公正的晋升渠道，以及享有丰厚的项目提成和奖金；
4、社会保险：购买社会保险金；
5、培训计划：每年根据员工发展需求制定培训计划，包括：毕业生入职培训（建筑围护系统专项基础知识培训+BIM运用培训）、每周至少一次的内部技术培训和厂家技术交流、每月至少一次的项目分享交流会、定期外出考察、工程项目复盘、前沿高新技术学习，以及特聘业内专家定期培训等等；
6、假期福利：入职一年可享受至少5天的带薪年假；享受法定节假日及生日假期；各种庆贺节日礼金、各种激励奖项；
7、餐补、话补：公司提供工作餐费补贴和话费补贴；
8、定期团建：各种丰富多彩的团建活动：员工聚餐、下午茶、体育活动、烧烤、唱k；
9、年度旅游：每年带薪举行1-2次省内/省外游。

【联系我们】
同程建筑关注企业价值与员工个人价值的同步成长，在这里，您将有机会参与一个个深富挑战并且激动人心的项目。我们诚挚邀请优秀的您，成为我们的一员！
期待您的加入！