广州招聘

1. 根据公司用人需求，带领HRBP团队完成年度招聘计划；

2. 提高招聘效率，缩短招聘周期，完成招聘指标；

3. 负责与各部门的沟通、协调工作；

4. 相关数据报表的填写、分析、总结；

5. 负责所招聘人员的后续跟踪、回访，加强关心、帮助，降低离职率；

6. 按时完成各部门月度、年度绩效结果的收集汇总，协助绩效工作的推进及实施；

7. 负责分校员工关系模块的相关工作；

8. 开展校企合作。

10. 配合人事总监成其他人事相关工作；

任职要求：

1. 本科以上学历，心理学、人力资源相关专业优先；

2. 有5年以上招聘经验，熟悉教育行业，有教育行业人脉资源优先，有猎头招聘经验优先；

3. 熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧，掌握科学的测评工具；

4. 熟悉国家各项劳动人事法规政策，招聘渠道和资源丰富，渠道和资源开拓能力强；

5. 工作积极主动，责任心强，有良好的心态和抗压能力；

6. 良好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力；

7. 教育是美丽的，所以颜值是加分项，要求形象气质佳。

福利待遇：

1、底薪10000-15000+团队管理奖金，综合收入1.2-1.8W，

2、购买五险一金+双休（少加班）,

3、带薪年假+带薪病假+产假，

4、丰富的下午茶+员工生日会+节假日礼品，

5、公司出资培训+国内外旅游+盛大年会+商场上班，

6、员工子女报读优惠课程，

7、公司95%是90后员工，正能量有趣有素质！！！

金宝贝经过了40多年积累，已成为享誉全球的儿童成长方式专家，落地近40个国家和地区，在全球拥有逾800家早教中心。2003年，金宝贝进入中国，与中国家庭结缘，在上海开办了中国的国际化早教中心，目前，金宝贝在中国已有超过600家早教中心，覆盖150多个城市。金宝贝为0到6岁幼儿提供寓教于乐的双语学习课程, 包括育乐、艺术和音乐等, 引导孩子和父母一起快乐成长，是国内早教行业的领导品牌。