广州招聘

职位描述

1、根据各部门的招聘需求，完成每月招聘计划；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、负责所招聘人员的后续跟踪、回访，加强关心、帮助，降低离职率；

6、按时完成各部门月度、年度绩效结果的收集汇总，协助绩效工作的推进及实施；

7、负责分校员工关系模块的相关工作；

8、完成上级交给的其他事务性工作。

任职要求：

1、形象亲和力好 （公司90%是95后），

2、全日制专科或以上学历，人力资源、劳动经济、管理学等专业的优先；

3、专职招聘2年以上工作经验，精通招聘流程及各种招聘渠道，教育行业优先；

4、能利用各渠道快速获取用人部门所需人才；

5、思维逻辑强，沟通能力好，性格开朗；

6、能承受较大工作压力，能吃苦耐劳；

7、熟悉国家相关法律法规；

8、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

福利待遇：

1、底薪+招聘提成+绩效，综合工资：6K-1W

2、周六日双休；

3、购买广州五险一金+年假+婚假、病假、孕假等；

4、完善的培训机制以及晋升机制。

工作时间：

9：30-18：30，周末双休

工作地点：

可根据管理片区就近安排

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