广州招聘

岗位职责：

1、根据公司年度销售目标，通过消费金融产品的运营数据分析，结合市场情况制定销售策略并组织实施，完成团队及个人销售目标；

2、负责管理销售团队，建立、培养、打造专业的销售团队；

3、设计消费分期的渠道合作模式，通过与商家进行商务谈判达成合作关系；

4、定期拜访重点客户，保持与客户、同行业间的良好合作关系。

任职要求：

1、本科以上学历，金融、营销相关专业；

2、具有五年以上消费金融销售管理工作经验，有组建、带领、打造团队经验者优先考虑；

3、具有较强的抗压能力、市场开拓能力及开发人脉资源的能力。

薪酬福利：

1、底薪（6000-10000元/月）+阶梯式提成（个人提成+团队提成）+全勤奖+奖金+年终分红；

2、宽阔的晋升通道：一级销售总监→二级销售总监→三级销售总监→四级销售总监

3、周末双休+五险一金+带薪年假+各种带薪假期+春节长假（13-15天）；

4、公司非常重视员工的培养与成长，提供专业完善的带薪培训；

5、福利多多：丰富多彩的员工活动+下午茶+生日Party+节日礼品（三八妇女节、母亲节、父亲节等惊喜礼物）+年度优秀员工表彰大会等等；

6、公司实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽，领导NICE。

广东金豆子数字科技有限公司于2012年创立、2014年正式成立。十年里公司先后经历了初创期、业务组建、战略调整、架构变动、业务重组、行业战略拆分的变动期。2019年在国家对金融科技政策的扶持下，公司高层深入讨论和研究后于2021年拟建了广东金豆子数科集团，并于2022年年初正式将资产配置部门独立成为子公司--广东嘉承咨询服务有限公司，以集团运营管理模式，进行管理。
目前，集团公司业务涉足资产配置、消费金融（场景消费分期）、技术开发等多项业务。集团公司人员结构上研究生及以上学历占比3%、本科学历占比15%、大专学历占比82%，以上人员均来自大型国有企业、外资（美资）。
2022年广东嘉承咨询服务有限公司的成立及专家团队的加入，标志着广东金豆子数科战略变更的成功。
关于公司福利：五险一金、加班晚餐/补贴、团建活动、大小各种激励奖金，季度文化活动、季度优秀员工和***进步员工的奖项、开门红、绩效奖金、项目分红，部分岗位弹性上班时间、双休、带薪年假、丰富的下午茶，以及优美的办公环境。
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