广州招聘

岗位职责：
1、负责收集、汇总、分析绩效考核数据，实施绩效考核与面谈及应用绩效结果，实现有效激励；
2、协助薪酬绩效主管完成每月员工（约700+人）薪酬核算工作，确保员工工资核算数据准确无误，每月准时发放；
3、根据相关方案准确完成完成月度工资内含的所有数据核计；
4、负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平；
5、负责薪酬绩效政策的宣传，并指导、监督各部门绩效工作的开展；
6、维护并及时更新员工花名册、员工档案、绩效档案管理，作为人才发展应用的数据支持；
7、对接第三方公司完成商业保险购买，跟进处理片区工伤事宜。
8、协助上级领导开展人力资源其他模块工作。
 
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、2年以上薪酬与绩效考核模块从业经验，熟悉薪酬方面的国家相关法律法规；
3、熟练使用日常办公软件，熟悉Excel，良好的函数功底；
4、有一定的人效分析诊断工作经验，掌握一定的绩效考核办法；
5、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识； 
6、沟通协调能力、执行能力强，良好的服务意识和亲和力，能主动发现潜在的问题并解决，高度的责任心并能承受较大的工作压力。


上班地点：越秀区东山口（1/6号线）
上班时间：10:00-18:30（午休1.5h），月休6天+法定节假日，介意勿扰。

    广州派瑞餐饮管理有限公司旗下Perry's成立于2011年，目前全国48家门店，分布于上海、广州、深圳、长沙、南昌等。主要分布在繁华商圈和学校商圈：广州：北京路、天河江南西等商圈。上海：常熟路、浦东八佰伴等商圈。长沙解放西、南昌中山路商圈，各地学校商圈等。现员工600+。
    Perry's一直助力于圈子社交文化，搭建一个自由、文明的社交平台，音乐和文艺是我们的核心竞争力。
    公司采用连锁模式，借助互联网营销创新方式的多元化、信息化经营管理模式。计划在未来五年内，门店遍布各省市一级城市。
    期待您的加入，It's Perry's It's Yours.