广州招聘

任职资格（不接受21届实习生、专插本）

1.学历要求：统招本科及以上学历；

2.专业要求：优先考虑人力资源专业；

3.有较好地学习能力、沟通能力和适应能力；

4.服务意识强，愿意从事人力资源工作。

岗位职责：

1.在各个招聘平台发布招聘广告，管理招聘信息；

2.制定招聘计划，及时筛选简历，电话邀约、面试安排；

3.跟踪面试流程，及时反馈结果；

4.跟踪与记录台账报表；

5.上级布置的其他任务。

薪资福利：

1.试用期底薪5000，没有绩效；转正后有提成，综合薪资一般可以达到8-10k，甚至更多；

2.试用期即缴纳五险一金；

3.朝九晚六，周末双休，加班可累积调休；

4.下午茶福利，团队较年轻，工作氛围佳；

5.入职满一年可享受免费体检福利。

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