广州招聘

【岗位职责】

1、根据公司战略负责公司培训开发工作，包括内部培训开发工作、校企合作、职称与职业技能工作及教育培训产业的培育和拓展，支持公司业务发展的需要；

2、优化培训体系和修订培训考核制度；

3、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材及教案。

【岗位要求】

1、教育背景：本科及以上，人力资源管理等管理类相关专业优先；

2、工作经验：8年及以上人力资源管理工作经验，从事培训开发或组织发展模块3年及以上工作经验，需具备同行业或大型服务类企业工作背景优先；

3、专业能力：具有较强的演示和表达能力、优秀的项目管理能力、团队协作能力和服务意识；

4、持证要求：持一级企业人力资源管理师证优先。

    广州广电城市服务集团股份有限公司（简称“广电城市服务”）成立于1998年，是广州市属国企广州无线电集团的重要成员企业，被认定为广东省高新技术企业、院士专家企业工作站、现代城市服务工程技术研究中心。
    广电城市服务始终围绕“现代城市服务平台集成商”定位，秉承专业化、标准化、信息化、资本化、生态化的“五化”发展战略，并行拓展物业经营与专业服务业务。服务范畴覆盖政府物业、大型企业物业、高校物业、产业园物业、商业物业、住宅物业等多种物业管理形态，以及文化产业、智能消防、餐饮服务、安保安防、顾问及案场服务、商贸及零售服务等诸多专业服务领域。目前，广电城市服务业务范围遍及全国20多个省市。
    广电城市服务始终坚持“以服务为本，以科技赋能”，致力于创造可持续发展的创新型现代城市服务企业。公司凭借多年高端服务的经验沉淀，运用物联网、云计算、大数据、“互联网+”等新一代信息技术，打造了现代城市服务运维管理平台（MUSOC）、智慧园区大数据管控平台、AI 服务平台等多个协同式平台，实现了服务线上全过程闭环式的高效管理。其中，由公司自主研发的现代城市服务运营管理平台（MUSOC），获得广州市科学技术进步二等奖。
    以党建为指引，以管理创新为抓手，延伸服务边界，集成专业平台，广电城市服务通过构建共创共享的现代城市服务生态圈，让城市服务的“广电模式”“广电方案”成为行业旗帜和潮流，践行“志在让城市更美好”的企业使命。