广州招聘

岗位说明：金玉兰财富管理中心是中国太保战略转型设立的重点部门，旨在打造一支员工制的专业理财规划师队伍，本职位对应聘者学历、年龄、工作履历均有要求！（目前太保80余万寿险代理人队伍，金玉兰全国仅3000人左右）

岗位职责：

1、团队组建：根据部门建设要求招聘优秀客户经理；

2、日常辅导：对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导；

3、管理追踪：对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪；

4、会议经营：组织召开早、夕会，阶段总结会等；

5、客户经营：承担一定量的个人销售业绩，进行客户开发、客户维系等客户经营活动；

任职要求：

1、年龄：28至45岁之间；

2、学历：大学本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；

3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队（规模10人以上）管理经历；

4、最近一年税前收入在8万元以上，且2年内跳槽次数不超过2次；

5、表达、演讲能力突出，能够胜任宣导培训工作；

福利待遇：

1、薪水：基本工资+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金

双福利员工制

三年劳动合同

五险一金 企业年金

20万重大疾病保障和80万个人身价保障及补充医疗保险

2、行业领先的专业培训，依托中国太平洋保险集团强大实力，着力为员工提高个人综合竞争力，紧跟公司发展步伐。

3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会，实现自我价值，开阔眼界！

4、休闲舒适的办公环境，甲级写字楼，交通便利

5、扁平化管理，广阔的晋升空间，公开、公平、公正的奖励及晋升制度

培训体系：

1、新人培训：上海总部入职班、提升培训、衔接训练等；

2、转正培训：上海总部转正班、专题培训、拓展培训等；

3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；

4、专业认证：国家注册理财规划师（CHFP）和美国注册财务规划师（RFP）培训。

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【关于保险理财规划师】

保险理财规划师（InsuranceFinancialPlanner）：即用新的理财顾问式行销方式，通过个人理财工具，从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务，个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好，以规范的模式提供财务建议，为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避，包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等，确保其资产的保值、增值。

【关于金玉兰】

金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目，是对中高端客户业务模式的发展延伸，设计有效可行的中高端客户业务模式，明确中高端客户的目标客群和价值主张，从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式，设计中高端客户业务的实现方式及组织保障，旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制，销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同，享受五险一金的待遇。

【关于我们】

工作地址：广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是***A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。

2020年公司实现保险业务收入2,119.52 亿元；总资产达到14,843.64亿元；营运利润258.75亿元，同比增长16.7%；偿付能力充足率242%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。截至2020年末，公司在全国设有超过2800家分支机构，拥有4万余名员工和70余万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求，全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，在“保险+健康管理”方面，持续完善以“太保蓝本”、“生命银行”为代表的健康服务体系；在“保险+养老服务”方面，构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用，推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化，提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益，连续五年获得保险公司法人机构经营评价A级，连续三年获得服务评价AA级。

2021年初，太平洋寿险正式发布“长航行动”。公司将以“打造服务体验***的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”为使命愿景，秉持长期主义理念，把握高质量发展主线，以转型创新为驱动力，努力实现价值稳定增长、市场地位稳固，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。