广州招聘

一、工作职责： 

1、 基于项目规划，配合部门负责人制订所属培训项目的培训规划，独立完成公司对于培训项目的需求分析，课间开发优化，培训实施及结果评估的全流程工作； 

2、 基于培训规划，监控培训效果，准确评估现有实施方案的有效性，持续进行培训课程的优化， 确保培训质量； 

3、 落实培训工作具体实施及执行，做好新员工及在岗员工培训的各种组织、实施、评估等工作；

二、职位要求 

1、 有过 3-4 年的培训经历，曾经有过 1 年以上衔接训或者在职训的经验；

2、有良好的的表达能力和学习力，能够独立完成授课及课程研发，能够清楚保险电销的基本体系，有过电销保险一线管理经验优先；

3、有意愿在电销行业长期发展。

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！