广州招聘

岗位职责：

1、主管公司的人事及行政两方面工作；

2、建立人才储备渠道并制定实施招聘计划；

3、培训体系搭建 、培训内容的制定与优化；

4、建立薪酬体系、绩效考核、激励体系并负责实施；

5、熟悉人员管理、人才储备与培养、薪酬与绩效等模块的操作； 

6、制定招聘计划、定期评估分析，并完成招聘任务：制定年度招聘计划，完善招聘管理制度及流程，定期进行招聘分析及评估；

7、负责公司内部培训的计划、组织、实施和监督；

8、完成领交办的其它工作任务。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，***，人力资源相关专业，5年以上人力资源管理工作经验；

2、具有丰富的绩效管理、组织变革、高层人才引进方面的经验；

3、熟悉国家、地方劳动法律法规，精通人力资源战略管理，掌握人力资源管理6大模块；

4、熟悉主流招聘渠道、熟悉广州人力市场供需情况、有人力供

给资源；

5、精通MS Office工具；

6、有较强的计划性和实施执行力；

7、有房地产开发、商业运营、新零售渠道等行业资源及经验者优先。

奥特莱斯控股有限公司是奥特莱斯集团旗下全资子企业，是一家以奥特莱斯产业投资、开发、运营、管理等为主导，配套其他新零售和创新体验式商业的国际化大型公司。公司通过整合全球奥特莱斯产业链资源（包括品牌、设计、投资、运营和管理服务等资源），联合全球最具代表性的奥特莱斯、超过3000个世界品牌和大批设计师，打造一个集环球奥特莱斯电商平台、全景奥特莱斯云购物平台、奥特莱斯新零售示范基地、奥特莱斯新零售服务体系、奥特莱斯产业创新示范园区为一体的产业基地。