广州招聘

1进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,确保招聘职位的简历数量能满足招聘需求；

2按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作，确保人员数量及质量符合用人部门需求；

3负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，完善相关流程，确保入职流程的标准化、规范化；

4建立和维护人事档案，及时更新员工个人信息和资料，将人员入职资料扫描上传至蓝海宝，确保人员资料上传的标准性及准确性；

5负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作，确保人员入职流程的完善及规范化；

6参加部门的相关工作会议，提出改善工作的建议，确保会议正常有序的开展；

岗位权限

在制度范围内，对公司各部门人力进行良好的支撑，合理利用招聘资源，确保招聘效果。

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同时，公司也给立志于互联网行业的人士创建一个良好的展现舞台。万商云集十分注重员工专业技能和职业素质的培训，并不断提升员工自身的价值，始终为员工的职业发展生涯作长远的规划；开展各项人性化的管理和提供有竞争力的福利，并提供跨城市工作或培训的机会。目前，公司全国员工逾1500人，遍及国内主要城市，北京、成都、西安、武汉、重庆、广州、昆明、郑州。

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