广州招聘

岗位职责：

1、 负责公司员工入职、转正、调岗、离职、加薪等手续办理工和日常花名册等员工信息维护，保证业务的正常进行；
2、员工基本信息的统计与更新，给公司领导层的人事决策提供数据支持；
3、负责公司劳动合同档案的管理工作，保证员工的档案整齐、有序及方便使用。

4、协助处理、准备员工材料等相关事宜，定期进行员工辅导和沟通，离职面谈；

5、协助上级领导制定和完善劳动关系方面管理规章制度，完成上级交代的工作；

6、以及领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；

2、熟悉操作电脑、办公软件的操作，特别精通运用Excel公式函数，且数据准确；

3、工作细致认真，执行力强，抗压能力号，能自行发现问题并优化工作流程；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

薪酬福利：

1、无责任底薪，转正加薪待定；

2、购买五险（养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，医疗保险；

3、享受带薪年假，每年享有国家法定假期、过节礼品、员工体检等福利；

4、透明提升空间、公平的晋升机制；

5、温暖轻松的企业氛围，丰富的员工活动（团建、年会、员工旅游等）；

6、公交地铁沿线，东圃brt附近，交通便利；

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