广州招聘

岗位职责：

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发 与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 薪资待遇： 全日制统招本科试用期7k，7K=4K无责底薪（正常上下班打卡）+2k本科学历补贴+1K绩效考核奖金。绩效考核分为两部分，一部分是日常工作，一部分是培训学分。试用期2个月，如果当月完成业绩，次月转正，转正后底薪+提成20%-70%。

福利待遇：

1.购买社保五险一金；

2.资深经理全程一对一带教；

3.共享链家/贝壳，双网流量；

4.精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。

经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯

【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪；

【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换；

【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予***77%的提成比例；

管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系， 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身，最快半年可晋升店经理，一年可晋升商圈经理。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家，直营门店合伙人可获得***的品牌资源，分享门店经营成果，释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监，共建国民大品牌，共享行业发展成果。

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