广州招聘

职责描述：

1.负责草拟.审核.修改.归档管理各类合同及法律文书，确保其合法并保护公司权益，商务谈判中有关法律风险防范；

2.负责公司投资项目合同.协议文案的法律合规审查，进行风险评估，涉诉案件的处理；

3.为公司的各项经营活动提供法律支持，配合相关部门进行商务谈判和商务准备工作；

4.日常法律咨询的解答，对关联部门人员进行相关法律知识培训；

5.公司经营行业相关法律调研，提供关于项目风险及潜在的法律防范措施建议，维护公司利益；

6.协助建立完整的风险管理体系，涵盖公司评估.资产管理.合同管理.应收账款管理.劳动用工等各项业务；

任职要求：

1.要求本科以上学历、法学专业优先，通过国家司法考试、有相关工作经验，具备单独处理企业法律问题的能力；

2.逻辑思维清晰，分析、应变、沟通表达协调能力强；

3.具有基本的法律风险综合分析能力和文字表达能力；

公司介绍
广州人才集团下属评价中心，成立于1995年，是一家高端人力资源服务机构。凭借一流的创新能力引领行业发展，是博士后创新实践基地、广东省博士工作站、全国人力资源诚信服务示范机构、国家高新技术企业、广东省科技型中小企业、广东省自主创新示范企业、广州市企业研究开发机构、广州市创新人力资源服务机构。
业务范畴包括人才测评、题库建设、命题考试、薪酬调查、管理咨询、人事人才信息系统开发、档案数字化加工、人才大数据建设、 数据分析、人才征信体系建设、人事档案电子化人力资源服务。
评价中心业务范围覆盖全国31个省、自治区、直辖市。服务对象 主要包括各级政府、事业单位和各行代表性企业。
南方人力资源评价中心下辖五家成员公司，其中三家高新技术企业。具各一流的创新能力，在评价理念、评价方式，项目经验、系统开发等方面持续引领行业发展，多次参与国家人才测评、考试命题、人才大数据等领域的国家标准制定与修缮。