广州招聘

【岗位职责】

1、根据公司招聘目标计划，实施完成招聘工作；

2、负责招聘渠道开发和关系维护，充分利用各招聘渠道满足公司的人才需求；

3、对招聘数据和招聘效果进行统计与分析、反馈，对招聘工作进行优化；

4、发布招聘信息，搜索简历，进行候选人初步邀约面试；

5、组织和参与面试，评估判断候选人匹配度，跟踪面试结果；

6、负责候选人背景调查、录用沟通、入职安排等工作。

【岗位要求】

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工相关专业；

2、熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件；

3、有良好的职业操守，责任心、原则性强，工作细致有条理，有良好的团队合作意识；

4、具有优秀的书面、口头表达能力，擅于沟通与协调。

福利待遇：

1、高薪酬+年中奖金+年终奖金+高温补贴+伙食补贴等；

2、社会保险；

3、员工福利：年度旅游（省内外）+年度员工健康体检+年节假日礼包+生日Party、红包+不定期聚餐活动+带薪年假；

4、年会风采表演活动+抽大奖+丰厚大奖品；

5、带薪培训+岗位晋升+每年调薪+优秀员工奖金及国外游；

6、活动：羽毛球、篮球比赛等精彩丰富活动。

东岳万江集团成立于 2006年 3 月，是一家集商业地产开发及运营管理、写字楼租赁、物业管理、新三板企业孵化器运营、字画收藏、融资与资产管理、旅游服务业、工程承包及建筑装饰等多元化产业为一体的综合性集团公司，经过多年的发展和积淀，现有员工二百余名，其中商业地产开发及经营总面积约20万平方米。历经十余年，东岳万江集团将企业文化凝结成三个1，分别为：1个经营理念、1个人才策略(重视人才的培养、提供优质的平台、能者上的竞争机制、让你在舞台上发光发亮)、1个快乐家园(主动的快乐工作、完善的福利政策、家人式的企业文化、这就是你的家)，在社会上赢得了良好的品牌口碑。展望未来，东岳万江集团全体将凝心聚力、众志成城，继续贯彻“1+1+1大于111”的战略方针。