广州招聘

岗位职责：
1.对BP部门的人力资源规划和人员情况全盘了解，协助部门leader进行日常人力管理
2.根据公司人力资源规划和部门需求进行分析，安排实施招聘工作；
3.独立组织面试，完成面试筛选及评估，配置合适人选；
4.规范、完善现有招聘流程，主动对招聘工作、数据、流程进行分析与总结，不断促进招聘工作更有效的开展；
5.对BP部门人才结构、人员流失、关键岗位人才配置及发展等，做专业分析与反馈，辅助部门leader的团队管理
6.对业务流程熟悉，及时发现反馈并跟进解决部门遇到的组织建设问题
7.协助并推进部门的目标管理/绩效管理
8.协助其他公司级项目在BP部门的落地执行。

任职资格：
1.本科以上学历，5年以上IT互联网行业HRBP工作经验，有猎头从业经验或OD经验者优先；
2.掌握招聘模块相关专业知识，具备优秀面试技巧及经验；
3.熟悉人力资源体系，了解相关人事政策法规；
4.统筹过人力资源相关项目落地，有全局意识和项目管理意识；
5.优秀的沟通表达、人际交往能力，积极主动，责任心强。

数说故事（DataStory）成立于2015年，公司总部设立在广州，在北京、上海、深圳、成都等主要核心城市均设有本地化分支机构。
数说故事目前旗下员工500人，60%以上大数据和AI技术研发团队。截止目前，数说故事已经构建了从数据采集、处理、分析、建模到商业应用的全价值链解决方案，帮助企业实现数据价值与业务的深度融合，完成数字化转型。
在过去的6年多时间里，数说故事已为伊利、腾讯、华为、宝洁、 联合利华、屈臣氏、英特尔、Oppo、Vivo等全国500多家头部企业 提供服务，覆盖快消、零售、科技、互联网、3C、美妆、家电、广告营销、市场研究、房地产、汽车、政企等10余个行业，致力于助力企业及政府实现业务变革和营收增长。

公司地址：
广州市天河区黄埔大道西120号高志大厦15楼
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