广州招聘

1、根据现有编制及业务需求，对招聘岗位进行分析，确定招聘方法和思路，协助上级完成招聘指标；

2、独立执行招聘计划，包括发布岗位信息，收集简历，拓展利用各种途径，人选沟通约面；

3、搜集简历，对简历进行分类，筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者面试；

4、对应聘者进行初试，出具面试评估意见，组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展；

5、更新及维护人才储备库，建立标准，完善人才测评工具；

6、根据招聘状况优化招聘渠道与流程，做招聘相关数据分析；

7、建立和完善招聘体系，优化梳理招聘流程，争取高效执行招聘工作；

8、协助上级进行员工关系、薪酬绩效等方面的工作

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业，有激情，为人正直，勤奋敬业；

2、二年以上相关招聘岗位工作经验，熟悉招聘的渠道及流程；熟悉运用招聘面试技巧。

3、良好的语言表达和人际交往能力；

薪酬福利：

1、工作时间（朝九晚六、周末双休）；

2、基本工资+餐费补贴+绩效奖金+年终奖金；

3、带薪年假；

4、法定假日（带薪法定节假、节假礼品）；

5、节庆和生日礼品

6、公司每年外出旅游；

7、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险，住房公积金）；

8、良好的工作环境和愉悦的工作氛围、广阔的发展空间及晋升机会。

八方职信科技有限公司——是以八方锦程人力资源13年专业雇佣风险管理经验为基础，基于“让科技连接信任”的使命和理念，专注职业信用大数据服务的创新型科技公司，八方职信通过自主研发的“智能终端+SaaS系统+移动应用”的技术解决方案，专业为企业打造雇佣风险在线智能管理服务平台。帮助企业在人才招聘和员工履职中进行精准专业的风险评估与审核。

八方锦程人力资源有限公司——是中国***成立的企业雇佣风险管理服务机构，是人才背调服务领域的领导者，2019年荣获大中华区人力资源服务机构品牌第54位，2020年大中华区***人才背调服务机构。八方锦程始终秉持“助力企业雇佣决策，让信任有据可循” 的核心服务理念，专注于帮助企业防范雇佣风险，降低雇佣成本，提高雇佣效率，在成立至今的13年来，八方锦程成功为超过5000家国内外知名企业提供雇佣风险管理服务和支持，帮助其在激烈的商业竞争中赢取“人”的胜利！

公司荣誉
2020年，HRflag-2020中国市场***人力资源服务品牌100强；
2020年，HROOT-大中华区***人才背景调查机构；
2020年，智享会-中国背景调查服务机构10强、“2020中国招聘与任用供应商价值大奖”；
2020年，***资源-“2020中国人力资源服务机构100强”；
2019年，荣膺HROOT-2019大中华区人力资源服务机构品牌100强；
2019年，荣获企业纳税信用A级荣誉证书；
2018至2019年，蝉联中国背景调查服务机构10强；
2017至2020年，蝉联广东省人力资源服务机构TOP20；