广州招聘

岗位职责：

    

1、负责所辖片区招调方案、预警方案、目标客户储备；

    

2、负责对销售排名靠后的品牌进行跟踪，提供经营辅导，并提交辅导报告；

    

3、执行店铺装修监督协调及租金收缴工作；

    

4、定期外出市调、收集行业资讯，对行业市场状况进行分析预测，提供可行性解决方案；

    

5、定期参与商户早会及巡场，对发现的问题给予反馈及解决。

    

    

岗位要求：

    

1、大专以上学历，年龄要求在25-40岁之间；

    

2、5年以上购物中心招商工作经验，3年以上管理岗位工作经验；

    

3、熟悉商业发展运营模式，拥有良好的招商谈判技巧；

    

4、熟悉招商相关知识，能迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力；

    

5、具有高度的责任心，善于沟通协作，能承受繁重工作压力，团队意识强；

顺联始创于1987年的北联商业公司，1989年开始涉足家具城开发，1994年成立顺联实业公司并牵头联合开发了目前全球***的乐从家具城；1997年成立集团公司，制定了 “以物业投资为主”的企业经营发展战略，面向内地和香港区域；2019年调整该经营发展战略，从“物业投资”向“物业运营”转型升级，并迈出了坚实的步伐。

三十多年的精耕细作，集团培育出以“顺联”为品牌的一系列经营性物业，所投资物业长期持有、长线收益。期间，集团适时拓宽产业边界，进军投资领域，聚焦金融科技、大消费行业等。

三十多年的砥砺前行，顺联紧握时代脉搏，积极根植新时代、探索新经济，逐步形成物业与投资并举、轻重资产结合、新旧经济相融的合理产业格局，利用坚实的产业基础，持续稳步向前。

三十多年的风雨兼程，顺联奉行“活得更好”的价值观，完善自我、不断进取，平等合作、积极奉献，共享、共赢，确保了健康快乐、朝气蓬勃、团结和谐的企业氛围。始终怀揣感恩之心，不断拓宽产业布局、就业平台，持续创造财富和价值，回馈社会的步伐从未停歇。

面向未来，顺联将坚持“双轮驱动”的发展方针，保持稳健经营、开拓创新的奋进态势，行稳致远，取之社会、用之社会，将自身建设成与社会共同进步的优秀企业。

福利待遇：
1、健全的员工发展机制：优才梯队建设、内训师团队建设、多样化的外训及内训；
2、优厚的福利待遇：竞争力的薪酬、五险一金、节日补助及温馨礼品、带薪年假/法定假期、免费提供住宿；
3、丰富的员工活动：员工生日会、年度旅游（国内/外）、年度体检、年度文体活动节、季度主题活动、抽奖活动等；
4、广阔的发展空间：全面的绩效考核机制、横向及纵向发展通道；
5、办公氛围：现代化办公环境、人文化管理。