广州招聘

1、制定公司人力资源招聘规划；

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求完成年度/月度人员招聘计划；

4、参与制定公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

7、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

8、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司；

任职要求：

1、大专或本科以上学历，具备5年以上人力资源管理相关工作工作经验。

2、

荻安猎聘，成立于2005年，是一家从事高端猎头岗位的专业公司，我们深耕猎头行业具有超过十年，合作对象为地产前30强等千亿级别的企业、我们的行业涉及住宅、商业、物业、产城、新零售、智能科技等行业，在行业极具口碑。我们负责的岗位为年薪百万到千万的薪资级别，目前在广州、深圳、武汉都有自己的分支机构，我们的合伙人都是具备20年以上猎头经验的资深人士，目前正在扩充团队，在稳健发展的过程中，欢迎您成为我们的一分子！
荻安的愿景：致力成为受客户尊重的人力战略伙伴
荻安的做单原则：高效、精准、深耕、专业
荻安的使命：成为人力价值链的推动者


在荻安你的收获是什么？

？跟本地企业家聊天，深入了解企业未来的业务战略和布局，不只是职位需求，更是提升你的人生格局。
？跟行业精英聊天，了解行业发展动态，掌握未来发展趋势。
？学习高效的招聘方法和渠道，建立你的人脉圈，成为专业领域的咨询顾问。
？候选人全流程的跟踪服务，挖掘候选人的职业优势，提供职业发展建议。
？时刻关注市场动态，寻找和挖掘新的业务机会，拓展新的业务。

对你有什么要求？
？不懂招聘不是问题，对人有洞察力，对商业有敏锐的理解能力。
？有强烈好奇心，学习能力，沟通协调能力，团队协作能力。
？有良好的自律能力，不拒绝加班，适应多变的工作节奏。
？我们喜欢做事靠谱的小伙伴。

工作情况：
工作时间：40小时/周，五天工作制。
待遇：业务数据透明，招聘线奖金提成高于市场水平，一切以能力论晋升。
法定福利：社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、法定假期、带薪年假
补充福利：旅行，各类奖励，生日金等