广州招聘

岗位职责：

1、开发企业客户，销售公司人力资源相关产品，包括人事外包、产线外包、社保公积金代理、劳务派遣、代发薪资、薪酬福利优化等，按时完成每月个人销售指标；

2、利用各种渠道（网络、媒体、论坛、资讯平台等）扩大销售网络，跟踪分析，并根据客户特点制定出合适的人力资源解决方案；

3、认真执行、完成销售过程指标，养成良好的工作习惯（；

4、及时解决客户在合作过程中出现的问题，持续跟进合同履行情况；

5、与客户建立良好的客情关系，并深入挖掘客户需求，促成二次开发；

6、积极参与部门相关活动，包括培训、团建等，努力提升个人综合素养；

7、熟悉人力资源外包行业的各项专业知识和必备的销售技巧，了解市场动态、趋势与特点。

8、完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、经验:2-5年销售经验，需具备2年及以上人力资源行业相关销售经验；

2、学历专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销，人力资源专业优先。

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