广州招聘

岗位职责：

1、参与制订及完善公司的人力资源、行政等工作流程及规章制度，并确保其有效实施；

2、负责公司的招聘工作，通过各种招聘渠道选拔人才；

3、负责员工的入职培训，并协调各部门组织培训，制定并实施培训计划；

4、制定并实施绩效考核与管理工作，激励员工；

5、负责员工关系管理，及时了解员工思想状况；

6、负责公司各种证照、资质的办理工作；

7、定期组织公司员工活动、公司年会；

8、负责司机班和公司车辆的管理；

9、合理控制行政办公费用、有效管理公司固定资产；

10、负责做好公司后勤保障工作，包括办公环境、办公秩序、办公设施设备等日常管理。

任职要求：

1、全日制本科，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、具有5年以上的企业行政人事综合管理经验；

3、熟练掌握人力资源及行政管理各模块的专业知识，实操经验丰富，综合能力强；

4、掌握一定的企业管理和心理学知识，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，了解公司运营的相关法律常识；

5、具备良好的沟通理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力；

6、具有强烈的责任心，执行力强，抗压能力强，良好的团队协作精神、优秀的职业素养、为人诚实可靠；

7、熟练使用PPT、Word、Excel等Office操作

    广东威健医疗科技有限公司成立于2003年8月。公司自成立以来致力于中国医疗卫生事业，引进国外先进医疗技术和设备，专业经营微创外科产品及周边产品和提供技术服务支持，投资医院建设和资助各专业培训中心以推动医疗人才队伍的建设及医疗新技术的普及和发展。
    主要面对客户为华南地区各级医院及二级代理公司，本着“服务为本，精益求精”的宗旨，公司提供国内外一流名牌医疗设备及器械的培训。
   为适应业务扩张和公司发展需要，诚邀有理想、有责任、有能力、有激情、***的优秀人才加盟本公司，共同发展。
我们为您提供的薪酬福利：
1、五天7.5小时工作制；
2、购买七险一金；
3、享受国家法定假期；
4、各类丰富的员工活动、年度旅游等；
5、提供节日礼品、生日礼品等福利；
6、底薪+提成/绩效+奖金+车费补贴+话费补贴+公司午餐
公司提供广阔发展平台，每年有提薪机会，高提成奖励、晋升机会多。表现优秀者，有公费出国旅游的机会等。
7、在一般情况下，公司每年有15个月或以上的薪金给予员工。
有意者请直接通过招聘网站投递！